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  コンテンツID:874
勤怠管理 > 管理画面 > 勤怠計算 > 丸め
 
29分以下は切り捨て、30分以上は1時間に切り上げる集計はできますか?
月単位の集計値に対して、該当の丸めの設定が可能です。

時間外労働に関してなど、1ヶ月の総時間数に1時間未満の端数が生じた場合、
30分未満は切り捨て、30分以上は1時間に切り上げる取り扱いをする場合に有効です。

※本コンテンツでご紹介するのは、設定の一例です。
 所定時間や休憩時間に本設定(特60)を適用することは労働基準法で認められていません。
 設定を行なう場合は、貴社の社労士にご確認ください。




詳細
設定従業員 > 雇用区分設定 > 対象種別の[編集] > 拡張機能をクリックします。
月別データの丸め単位 にて、対象項目に対して「特60」を選択してください。
 


  1分 ~ 29分 → 切り捨て
30分 ~ 59分 → 切り上げ となります。
 
ポイント
特60では、一律30分未満は切り捨て、30分以上は1時間に切り上げる取り扱いとなるため、丸め設定横のチェックボックスは判断いたしません。


画面最下部[登録]ボタンクリック後、勤怠データ再計算を行うことで過去の集計値に反映されます。
(※設定 > その他 > 勤怠データ再計算)

集計例
勤怠 太郎 さん 残業時間 26時間13分
→ 残業時間 26時間00分

勤怠 花子 さん 残業時間 31時間47分
→ 残業時間 32時間00分



ご注意
「特60」の丸めを設定している集計項目をカスタムデータ項目の計算に使用すると、
丸め適用後の値で計算が行なわれてしまいます。
作成したカスタムデータ項目にて、「特60」をご設定いただきますようご注意ください。




 
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