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勤怠管理 > ニュース > リリースノート > 2022年 > 3月
 
18歳未満の深夜労働をチェックできるようになりました(2022年3月13日リリース)
 
労働基準法によって、18歳未満の深夜労働は認められていません。
今回のリリースによって、18歳未満の深夜労働を防げるよう
「時間帯」に対してアラートを設定できるようになりました。
また、全アラートに対して、アラート対象従業員の「年齢」「性別」を設定できます。


アラート設定内に「時間帯」のアラート機能を追加


時間帯アラートは、「対象区分」にて「実績」または「予定」を選択できます。


対象区分:実績
時間帯アラートを登録する際に、「対象区分」を「実績」とします。


アラートに該当する打刻データが入力されると、タイムカード画面にアラート色が表示されます。



対象区分:予定
時間帯アラートを登録する際に、「対象区分」を「予定」とします。
その際、「エラー判定」で、「エラーとする(デフォルト)」と「警告とする」を選択できます。



エラー判定:エラーとする(デフォルト)
スケジュール登録時に、アラートに該当するスケジュールが入力されると、
エラーとなり登録できません。


エラー判定:警告とする
アラートに該当するスケジュールが入力されると、
後述するエラー勤務 > アラートタブで確認できます。



エラー勤務画面に「アラート」タブを追加
全メニュー > エラー勤務に、アラートタブを追加し、各アラートに該当する勤務を一覧表示します。
表示条件の指定欄にて、対象区分「実績」と「予定」を選択できます。


対象区分:実績
対象区分を「実績」とした「時間帯アラート」や、「時間アラート」、「日数アラート」を確認できます。


対象区分:予定
対象区分を「予定」とした「時間帯アラート」を確認できます。
「エラー判定」を「エラーとする(デフォルト)」とした場合も、「警告とする」とした場合も、
どちらも表示されます。



各アラート登録画面に従業員の「年齢」「性別」を指定する欄を追加

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