可能です。
※本機能を利用するには、内部設定が必要です。
サポートセンターに「従業員別有休付与設定機能」をご利用希望の旨お伝えください。
事前設定
- 管理画面 ＞ 設定 ＞ その他 ＞ オプション ＞ 「スケジュール設定」カテゴリ内の
「有給休暇付与機能」が「使用する」となっていることを確認します。
- 管理画面 ＞ 設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定 ＞ 該当従業員の［編集］ボタンをクリックし、
「雇用情報」カテゴリで入社日が入力されているかを確認します。
従業員設定
１．管理画面 ＞ 設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定 ＞ 該当従業員の［編集］ボタンをクリックします。
２．「雇用情報」カテゴリの［詳細］ボタンをクリックすると、
下図の赤枠部分のように、有休付与：［有休付与関連設定］ボタンが追加されます。
３．［有休付与関連設定］ボタンをクリックすると、雇用区分設定で、
有休付与関連設定を行なったときと同じような画面が表示されます。
４．従業員設定の有休付与関連設定画面の場合、
各項目ごとに「雇用区分の設定に従う」という文言が表示されます。
デフォルトではここにチェックが入っています。
雇用区分設定とは変えたい項目のみチェックを外す、または別の選択肢にチェックを入れることで、
設定することが可能です。
従業員設定の有休付与関連設定は雇用区分設定の内容よりも優先されます。
各項目の詳しい設定内容は こちら をご参照ください。
