可能です。
分単位休暇のご利用について
労働基準法第39条では、付与されている有給休暇のうち、年5日分までは
時間単位の有給休暇の取得は認められておりますが、分単位などの
1時間未満での取得は認められません。
そのため、分単位休暇取得のための設定は可能ですが、
本機能をご利用いただいたことでお客様が被る、損害・不利益について、
弊社はいかなる責任も負いません。
お客様の責任においてご利用をお願いいたします。
休暇の分単位取得機能のご利用をご希望の方は、サポートセンターまでお問い合わせください。
事前設定
●管理画面ホーム ＞ 設定 ＞ スケジュール ＞ 休暇区分設定 ＞
時間単位休暇：「使用する」を選択 ＞ ［登録］
●管理画面ホーム ＞ 設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞
「休暇関連」の［詳細］をクリック ＞
「時間休暇の取得時間単位」で対象の休暇に「1分」「15分」「30分」のいずれかを選択 ＞ ［登録］
取得方法
1. 管理画面ホーム ＞ よく使うメニュー ＞ 「日別データ」をクリックし、
対象従業員の［編集］をクリックします。
2. スケジュール編集 ＞ 「時間単位休暇」 ＞
「種別」を選択し、開始時刻と終了時刻を入力します。
確認
タイムカード ＞ 日数集計 ＞ 残日数も分単位で表示されます。
オプション ＞ 表示形式 ＞ 「時間表示形式」で10進数を選択している場合、
取得時間と残時間も10進数での表示になります。
（「10進数表示の際の少数第3位の取扱い」も適用されます。）
