可能です。
カスタムデータ項目設定を利用することにより確認できます。

※ご利用には、サポートセンターでの内部設定が必要です。
　お問合せフォームより、「カスタムデータ項目設定」をご希望の旨をご連絡くださいませ。


定義

---

「在社時間」がどの時刻を対象としているかは、以下2パターンあります。

■打刻時刻から計算する
　出勤時刻 ～ 退勤時刻までの時間を対象とします。

　例）スケジュール　09：00 ～ 17：00
　　　打刻時刻　　　08：50 ～ 17：20
　　　→　在社時間　08：50 ～ 17：20 = 8時間30分

■出勤予定前・退勤予定後の労働時間の取り扱いに従って計算する
　雇用区分設定  >  「出勤予定前の労働時間の取り扱い」「退勤予定後の労働時間の取り扱い」
　上記の設定を参照します。

　例）出勤予定前の労働時間の取り扱い：勤怠時間として扱わない
　　　退勤予定後の労働時間の取り扱い：勤怠時間として扱う

　　　スケジュール　09：00 ～ 17：00
　　　打刻時刻　　　08：50 ～ 17：20
　　　→　在社時間　09：00～17：20　＝　8時間20分
　
  　

　例）出勤予定前の労働時間の取り扱い：勤怠時間として扱わない
　　　退勤予定後の労働時間の取り扱い：勤怠時間として扱う

　　　スケジュール　09：00 ～ 18：00
　　　開始刻限　　　09：00
　　　終了刻限　　　19：00
　　　打刻時刻　　　08：50 ～ 18：20
　　　→　在社時間　09：00～18：20　＝　9時間20分

共通のルール
　●直行・直帰などのみなし出退勤も、通常の出退勤と同様に扱います。
　●在社時間には、休憩時間も含みます。
　●在社時間には、休暇みなし時間は含まれません。


デフォルトの設定は「打刻時刻から計算する」です。
設定変更をご希望の場合は、お問合せフォームよりご連絡ください。



設定方法

---

設定 ＞ 画面表示 ＞ カスタムデータ項目設定 ＞ [＋新規作成]

カスタム表示コード、カスタム表示名を入力し、
「在社時間」の「＋」にチェックを入れ、[登録]をクリックします。

カスタムデータ項目として、時間集計項目に在社時間が追加されました。