「通常は早出を認めないが、ある勤務日だけ認めたい」ときは、「勤務開始刻限」を
ご利用ください。対象日の勤務データ編集画面の勤務開始刻限に時刻を入力することで、
その日だけ早出の計上が可能になります。
「勤務開始刻限」を設定することで、入力した時刻以降の労働時間が必ず計上される
ようになります
。
※逆に、入力した時間以前の労働時間は一切計上されません。
通常は早出を認めない設定として、
設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 「スケジュール」カテゴリ内で
と設定している場合でも、「勤務開始刻限」を設定すればその時刻以降の労働時間は自動的に計上されます。
使用例
本社 /
正社員 / 勤怠 太郎
スケジュール［通常勤務］ 09:00～18:00（休憩60分）
通常は、09:00より前に打刻をしても労働時間として認めない。
イレギュラーで早出を認める場合、「勤務開始刻限」に労働時間として扱う時間(07:30)を入力します。
07:30からの労働時間が計算されます。
※集計結果は雇用区分設定の設定によって異なります。
