可能です。出勤予定時刻と同時刻の打刻を遅刻とする設定ができます。
仮に9:00が出勤予定時刻だった場合、8:59までに打刻した場合は遅刻の扱いとはなりませんが、
9:00ちょうどの打刻は1分の遅刻の扱いとなります。
通常同様、9:01以降の打刻も遅刻の扱いとなります。
確認事項
対象の勤務日に「出勤予定」が定められている場合のみ、有効となります。
「出勤予定」を定めるためには、該当日にスケジュールパターンを割り当てるか、
手動での時刻入力によりシフトを作成してください。
詳細
設定箇所は以下の通りです。
設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 対象区分の［編集］＞ スケジュール［詳細］＞
「出勤予定時刻と同時の打刻の取り扱い」：『遅刻打刻として扱う』＞［登録］
ワンポイント
この変更は、すでに勤怠計算された日の集計には適用されません。
過去の集計データにも変更を反映するには、
勤怠データ再計算 を行ってください。
ご注意
こちらは出勤打刻のみに対応する機能となり、退勤予定時刻と同時の退勤打刻を早退とする機能はございません。
設定されている丸め単位も考慮されるので、出勤打刻の丸め単位を15分で設定している場合は15分の遅刻として集計されます。
※「出勤/退勤打刻の丸め単位」は、内部設定で「出勤/退勤打刻の丸め単位」設定機能が「使用する」になっている場合に設定できます。